Corso su Etica professionale (BE)

Fa riferimento alle principali strategie da adottare per avere un approccio efficace a lavoro, permettere di avere comportamenti che siano in sintonia con l’ottica e strategia di un’azienda.
Copre: abbigliamento e toelettatura adeguati, comunicazione verbale, capacità di gestione dei clienti e del tempo, gestione dei conflitti, lavoro di gruppo e altre situazioni professionali generali. Includerà una guida per sviluppare un piano d'azione per migliorare la professionalità di una persona.

Corso sull'apprendimento permanente a lavoro (LHL)

Fa riferimento all’analisi dei bisogni, a come migliorare la gestione della formazione in un’azienda, come favorire il pensiero creativo e la risoluzione dei problemi.

Corso di formazione digitale organizzativa (PDL)

Il corso sarà incentrato sull'uso di software e hardware elettronici per scopi professionali. Il curriculum indicherà i vari usi dei dispositivi più comuni in questo momento, lo smartphone e il laptop in un ambiente aziendale, nonché l’uso del cloud e strumenti collaborativi per le aziende. Si baserà sui sistemi operativi più comuni per computer e smartphone, rispettivamente, Windows 10 e Android.

Una guida metodologica per i formatori (TK)

Il materiale include strumenti e tecniche per facilitare l’utilizzo e l’accesso agli strumenti presentati nelle tre precedenti aree. Include un documento con linee guida per migliorare gli approcci pedagogici dei formatori professionali, i docenti, i tutor e i coach relativi alle tre aree definite dal lavoro di Rural+.